En Beğenilen Yazılar

Olumlu İletişim Kurmak İçin Nelere Dikkat Edilmelidir ?

    0

Olumlu İletişim Kurmak İçin  Nelere Dikkat Edilmelidir ?

Olumlu iletişim kurmak için şunlara dikkat edilmelidir :
- İletişim kurulurken kişiler birbirlerini karşılıklı olarak etkin bir şekilde dinlemelidir .
-  Olumlu iletişim kurmak için konuşan kişiyi umursamaz bir tavırla dinlememeliyiz .
- İletişim kurduğumuz kişiyi içtenlikle ve samimiyetle dinlemesini bilmeliyiz .
- Karşımızdaki kişi ya kişilere saygılı olmalı ve seviyesiz hareketlerde bulunmamalıyız .
- Kişiler birbirlerini olduğu gibi kabul etmeli , konuşma esnasında  sabırla konuşmacıyı dinlemeliyiz .

- Olumlu iletişim kurmak için kişiler birbirlerine lakap takmamalıdır .
- Olumlu iletişim kurmak için  ses tonumuzun şiddetine dikkat etmeli , kibar ve nazik bir ses tonu ile konuşmalı ve karşımızdaki kişiyi olumlu yönde etkilemeliyiz .

- Olumlu iletişim kurmak için konuşan kişi ya da kişilerin sözünü kesmemeli , sebat göstermeliyiz .
- Olumlu iletişim kurmayı gerçekten gönülden istemeliyiz .
- Olumlu iletişimi hayatımızın her aşamasında uygulamaya çalışmalı , sorunlarımızı tatlı dil ve güleryüzle çözmeye çalışmalı ve toplum tarafından sevilmeli ve saygı duyulmalıyız .
- Olumlu iletişim kurmak için kişiler birbirlerinin kusurlarını aramaya çalışmamalı aksine birbirlerinin kusurlarını görmezden gelmelidirler .
- Türkçeyi güzel kullanmalı , İstanbul Türkçesi kullanılmaya dikkat edilmelidir .
- Düşünceler kısa ve öz olarak anlatılmalı , çok fazla lafı uzatmaya gerek kalmamalıdır .
- Olumlu iletişim kurmak için agresif hareketlerde bulunmamalıyız, olumlu iletişime açık olmalıyız.

- Olumlu iletişim kurmak için öğrenmek istediğimiz,bilmediğimiz konuları bilen birinden sormalı ve o kişi konuşurken de çok dikkatli bir şekilde dinlemeli ve eksik bilgilerimizi gidermeliyiz.

Hiç yorum yok:
Write yorum

Yorumlama biçimini "ANONİM" olarak seçerek , hiç uğraşmadan kolaylıkla yorum yazabilirsiniz . Sizin bu yazıya yorumunuz ne ? :-)

© 2014 Sosyal Bilgiler. Designed by Bloggertheme9
Powered by Blogger.